Problemy z płynnością finansową trzeba rozwiązywać szybko, zanim staną się poważnym zagrożeniem dla rentowności przedsiębiorstwa. Nie oznacza to jednak, że…
Jakie będą przychody firmy, a jakie koszty? Skąd brać środki na nowe inwestycje? Czy nowe pomysły na rozwój są opłacalne,…
Czy może się zdarzyć, że całkiem dobrze przygotowana strategia nie zostanie w pełni zrealizowana? Tak, jeśli przy jej tworzeniu i…
Optymalizacja najczęściej dotyczy produkcji, ale jest, wbrew pozorom, silnie powiązana ze sprzedażą. Usprawnianie procesów produkcyjnych to prosta droga do tworzenia…
Może się wydawać, że ekspansja rynkowa (w sensie geograficznym lub zdobywania nowych segmentów) zawsze jest strzałem w dziesiątkę. W rzeczywistości…
HR = dział kadr? Być może… kiedyś, w przeszłości. Dziś to pełnoprawny partner biznesowy, który ma realny wpływ na budowanie…
Gdy firmę czekają trudne zmiany, może pojawić się chęć, by powierzyć ich przeprowadzenie komuś innemu. I to może być bardzo…
Kultura organizacyjna może nie być oficjalnie nazwana ani spisana, ale istnieje w każdej firmie. To wartości związane z podejściem do…
Rotacja personelu nie jest sama w sobie niepokojącym zjawiskiem. Problem pojawia się, gdy personelu ubywa w zbyt szybkim tempie, gdy…
Gdy firma tonie, szybko rzuca koło ratunkowe. Ale Interim Manager działa też w mniej dramatycznych okolicznościach – łapie za ster,…