Obszary działania firmy, w których doradztwo sprawdza się najlepiej

Co powie Ci Google, gdy zapytasz go o doradztwo? Wykonaliśmy to zadanie za Ciebie – wśród sugerowanych odpowiedzi znajdują się m.in. takie frazy, jak „doradztwo finansowe”, „doradztwo strategiczne” czy „doradztwo prawne dla firmy”. Zdradzimy Ci jednak, że Google nie wie wszystkiego. Obszarów, w których wsparcie zewnętrznego eksperta sprawdza się idealnie, jest znacznie więcej.

Gdzie warto wykorzystać kompetencje doradców biznesowych?

Po wsparcie z zewnątrz sięga się najczęściej w kilku przypadkach:

  • gdy firma boryka się z niecodziennym wyzwaniem – z takim, z którym nie miała do czynienia do tej pory;
  • gdy w organizacji zachodzą poważne zmiany, np. restrukturyzacja;
  • gdy firma planuje intensywny rozwój, np. wprowadzenie nowych produktów, wejście na nowe rynki;
  • gdy pracownicy firmy nie mają kompetencji, by zająć się pewnymi kwestiami.

W jakich działach firmy mogą pojawić się takie sytuacje? Na pewno wiesz, że trudno jest wskazać obszar wolny od takich wyzwań. A to oznacza, że o wsparciu doradcy dla firmy warto myśleć szeroko – taki specjalista może wspierać nie tylko zarząd, ale także kadrę zarządzającą i członków zespołów z różnych działów.

Poniżej znajdziesz przykłady zadań, które możesz bez obaw powierzyć ekspertom zewnętrznym. Nie będziesz pod tym względem pionierem – to dziedziny, w których kompetencje doradców wykorzystuje wiele innych firm.

Zarządzanie operacyjne

Na poziomie operacyjnym doradztwo to przede wszystkim usprawnianie procesów, eliminowanie błędów, optymalizacja kosztów. Te cele możesz osiągać, korzystając z usług doradczych w zakresie:

  • optymalizacji produkcji;
  • wdrażania metodologii Lean Management czy Six Sigma w zarządzaniu operacyjnym;
  • optymalizacji łańcucha dostaw;
  • zarządzania procesami zakupowymi;
  • usprawniania procesów obsługi klienta;
  • wdrażania standardów zarządzania jakością;
  • utrzymania ruchu;
  • bezpieczeństwa procesów.

Transformacja cyfrowa

Dla niektórych firm to konieczność, dla innych – szansa na wyprzedzenie konkurencji. Transformacja cyfrowa ma większe szanse na sukces, gdy jest dobrze zaplanowana, uwzględnia realne potrzeby firmy i wykorzystuje nowoczesne, odpowiednio dobrane technologie. Stali pracownicy mogą nie mieć kompetencji, by zagłębiać się w ten temat – i właśnie dlatego w przypadku, gdy firma planuje transformację cyfrową, często sięga się pomoc z zewnątrz.

W przypadku transformacji cyfrowej doradca może Ci zaproponować wsparcie w obszarach:

  • automatyzacji i robotyzacji;
  • wdrażania metodyki Agile lub Scrum;
  • zmiany zakładu w inteligentną fabrykę;
  • przeprowadzania symulacji procesowych i tworzenia modeli Digital Twin;
  • wykorzystania rozwiązań rozszerzonej rzeczywistości;
  • analizy i bezpieczeństwa danych.

Zasoby ludzkie

Doradztwo HR to wsparcie na wielu poziomach: od bieżącego zarządzania pracownikami po tworzenie kompleksowych systemów wspierających motywację czy planowanie kadrowe. Eksperci specjalizujący się w tematyce zasobów ludzkich mogą pomóc Twojej firmie w:

  • zarządzaniu zmianami;
  • zarządzaniu projektami HR;
  • wdrażaniu modelu przywództwa;
  • coachingu i mentoringu kadry menedżerskiej;
  • tworzeniu polityki wynagrodzeń czy systemów motywowania;
  • przeprowadzaniu procesów oceny pracowników;
  • tworzeniu planów rozwojowych;
  • restrukturyzacji zatrudnienia;
  • usprawnianiu komunikacji w organizacji;
  • wdrażaniu nowych metod zarządzania.

Sprzedaż i marketing

Ze wsparcia doradców w obszarze sprzedaży i marketingu korzysta się najczęściej wtedy, gdy firma ma ambitne plany rozwojowe. Realizacja takich projektów pod okiem eksperta pozwala działać w przemyślany sposób, a także wykorzystywać najnowsze technologie i narzędzia.

Jeśli potrzebujesz doradztwa sprzedażowego i marketingowego, ekspertowi zewnętrznemu możesz powierzyć zadania związane np. z:

  • tworzeniem strategii marketingowej;
  • brandingiem marki;
  • opracowywaniem polityki cenowej;
  • wdrażaniem rozwiązań marketingu cyfrowego lub marketing automation;
  • zarządzaniem sprzedażą;
  • projektowaniem Customer Experience;
  • public relations.

Zarządzanie strategiczne

Po wsparcie w postaci doradztwa strategicznego firmy sięgają stosunkowo często. I słusznie – dobrze zaplanowane, poszerzające perspektywę i dające szansę na rozwój rozwiązania w tym obszarze przekładają się na funkcjonowanie całej organizacji.

Co oznacza doradztwo strategiczne? W ramach takich usług możesz liczyć na pomoc w:

  • tworzeniu długofalowej strategii dla firmy;
  • planowaniu ekspansji rynkowej;
  • przygotowaniu planów restrukturyzacji;
  • wdrażaniu rozwiązań wspierających zrównoważony rozwój;
  • wprowadzaniu nowej marki na rynek i jej rozwoju;
  • synergii, przekształcaniu, fuzji spółek;
  • inwestowaniu i korzystnej alokacji firmowych zasobów.

Finanse

Efekty doradztwa finansowego często widać jak na dłoni – a dokładnie w raportach z wynikami firmy. To tylko jeden z powodów, dla których wiele firm decyduje się na współpracę z ekspertami zewnętrznymi z tej dziedziny. O doradztwie finansowym warto pomyśleć także w innym kontekście – dzięki niemu organizacja może lepiej planować bieżące działania i długofalowy rozwój.

Doradca w zakresie finansów firmowych może pomóc Ci w:

  • redukcji kosztów działalności;
  • przeprowadzeniu badań due dilligence przed sprzedażą spółki;
  • wykonaniu audytu finansowego;
  • zarządzaniu finansami korporacyjnymi;
  • zarządzaniu ryzykiem;
  • optymalizacji finansowej i podatkowej;
  • controllingu;
  • znalezieniu sposobów na finansowanie nowych przedsięwzięć;
  • poprawie płynności finansowej;
  • planowaniu procesów inwestycyjnych.

Czy lista jest zamknięta?

Powyżej wymieniliśmy dziedziny, w których najczęściej specjalizują się doradcy biznesowi – a jednocześnie dziedziny, w których firmy najczęściej poszukują wsparcia.

Warto jednak pamiętać, że nie jest to ostateczna i zamknięta lista. Wraz z rozwojem technologii i zmianami na rynkach będą pojawiały się nowe wyzwania – może za jakiś czas Twoja firma będzie potrzebowała np. konsultanta specjalizującego się we wdrażaniu rozwiązań AI? Na szczęście nie musisz się martwić, że doradcy biznesowi nie nadążają za tymi zmianami. To osoby, które lubią poszerzać horyzonty i zdobywać nową wiedzę – a w Redegate dbamy o to, by wśród naszych doradców były osoby o szerokich kompetencjach.

Osiągnij efekt synergii dzięki współpracy doradców z różnych dziedzin

Działy HR, marketingu czy finansowe nie są samotnymi wyspami w firmowym oceanie – w wielu projektach biorą udział wspólnie, dzielą też razem wyzwania i problemy. Bardzo często nie da się jednoznacznie określić, że firma potrzebuje wsparcia tylko w jednym z obszarów. Jeśli zdecyduje się na współpracę ze specjalistą z określonej dziedziny, rozwiąże problem jedynie w ograniczonym zakresie.

Co robić w takich przypadkach? Doskonale sprawdzą się tu zespoły ekspertów o różnych specjalizacjach w doradztwie biznesowym. Oprócz uzupełniania wzajemnie swoich kompetencji tacy doradcy dyskutują ze sobą, wymieniają się doświadczeniami, wypracowują pomysły – a dzięki temu osiągają efekt synergii: rezultaty ich pracy są lepsze niż suma rezultatów w przypadku, gdyby każdy z nich pracował osobno.

Jak możesz skompletować taki zespół? Dzięki temu, że w bazie Redegate są doradcy o zróżnicowanych kompetencjach, możemy znaleźć dla Ciebie najlepsze połączenie doświadczenia i kompetencji. Warto pamiętać, że współpraca w interdyscyplinarnych zespołach jest wartościowa również dla doradców. Dzięki temu mogą poznawać metody pracy innych ekspertów i poszerzać perspektywę patrzenia na działalność swoich klientów – a to dodatkowa korzyść dla Twojej firmy. 

Skąd to wiemy? Poznaj success stories Redegate!

Nie zamierzamy rzucać słów na wiatr. Lista obszarów, w których sprawdza się doradztwo biznesowe, to nie efekt działania naszej bogatej wyobraźni. Potwierdzeniem są prawdziwe historie naszych klientów – firm, które zdecydowały się na współpracę z ekspertami Redegate. Dla Twojej wygody podzieliliśmy je na kategorie. Poznaj success stories Redegate i znajdź wśród nich inspirację dla siebie!

logo redegate
Design: PROFORMAT

Kontakt

GAP GROUP sp. z.o.o.

ul. Inżynierska, nr 39, lok. 206
53-228 Wrocław

KRS: 0000860301;
REGON: 387044670,
NIP: 8943158670