Opublikowaliśmy pierwszy w Polsce raport poświęcony stawkom w interim management. To materiał, który porządkuje temat ważny dla zarządów, właścicieli firm, inwestorów i działów HR: ile dziś realnie kosztuje współpraca z Interim Managerami i ekspertami oraz jak rozsądnie podejść do budżetowania tego typu projektów.
To publikacja, na którą ten rynek po prostu zasługiwał od dawna. Rozmowa o stawkach w interim management bardzo często odbywa się dziś bez jednego, czytelnego punktu odniesienia. Jest sporo opinii, wiele indywidualnych doświadczeń i jeszcze więcej uproszczeń. Zdecydowanie rzadziej pojawia się natomiast uporządkowany obraz rynku oparty na rzeczywistych danych i praktyce projektowej.
A przecież dla firm to nie jest temat czysto teoretyczny. Za stawką stoi konkretna decyzja biznesowa. Trzeba wiedzieć, jaki budżet zabezpieczyć, jakiego poziomu kompetencji naprawdę wymaga dana sytuacja i gdzie przebiega granica między stawką rynkową a oczekiwaniem, które nie odpowiada już skali wyzwania ani realiom rynku.
Właśnie dlatego powstał nasz raport. To praktyczny przegląd rynku interim management w Polsce, przygotowany na bazie realnych danych, realnych projektów i realnych rozmów z uczestnikami rynku. Jego celem nie było stworzenie kolejnego ogólnego komentarza, tylko oddanie w ręce firm konkretnego narzędzia, które pomaga lepiej zrozumieć aktualne poziomy stawek i podejmować trafniejsze decyzje.
Z perspektywy Redegate to ważny moment. Cieszy nas, że to właśnie my mogliśmy wykonać ten pierwszy krok i opisać temat, o którym wiele osób mówiło od dawna, ale którego do tej pory nikt nie uporządkował w takiej formie. Widzimy, jak rośnie dojrzałość tego rynku i jak bardzo firmy potrzebują dziś większej przejrzystości także w obszarze kosztów oraz modeli współpracy z ekspertami i Interim Managerami.
Ten raport powstał właśnie po to, żeby tę przejrzystość zwiększyć. To materiał dla organizacji, które już korzystają z interim management, ale także dla tych, które dopiero rozważają taki model wsparcia i chcą lepiej zrozumieć jego ekonomię, skalę oraz logikę budowania budżetu.
Jeżeli działasz w zarządzie, odpowiadasz za HR, rozwój organizacji, transformację, inwestycje albo po prostu chcesz lepiej rozumieć, jak dziś wyglądają stawki interim management w Polsce, warto do tego raportu zajrzeć.
Raport można pobrać tutaj: LINK
Jeśli chcesz porozmawiać o tym, jak podejść do budżetu, zakresu roli lub doboru odpowiedniego eksperta do konkretnego wyzwania, skontaktuj się z zespołem Redegate!
Miłej lektury!
