Nie ma ludzi niezastąpionych – ale proces zastępowania odchodzącej lub zwalnianej osoby nowym pracownikiem może poważnie pokrzyżować firmowe plany. To…
Czy zaufasz ekspertowi, który mówi, że pracował dla największych firm w Polsce? Albo takiemu, który zdobywał wykształcenie na prestiżowej uczelni…
Zaleceń Unii Europejskiej należy przestrzegać. Jeśli nakrętki mają być przymocowane do butelek, to nie ma być inaczej (to oczywiście przykład…
Nawiązanie regularnej współpracy z Ekspertami zewnętrznymi to dla wielu przedsiębiorców szansa na rozwój biznesu i zajęcie pozycji lidera w branży.…
Integracja Doradcy z zespołem jest niezwykle ważnym etapem poprawy efektywności jego działań. Wdrożenie go w obowiązki, jak również zapoznanie z…
Nie ma wyjścia: rozwój musi kosztować. I właśnie dlatego czasami nie starcza na niego miejsca w rocznym budżecie firmy. W…
Można samodzielnie: taniej i po swojemu. Razem bywa jednak szybciej, bardziej efektywnie i różnorodnie. Są obszary w HR, które trudno…
Narzekania na „tę dzisiejszą młodzież” odnaleziono już… w tekstach starożytnych. Zarzuty wobec starszych pokoleń – o sztywność poglądów czy brak…
Ach, to pokolenie X i baby boomers! Mało elastyczni, niepotrafiący korzystać z technologii i nieprzystający do współczesnych realiów. A może…
„Kto z kim przestaje, takim się staje”. Już sam kontakt z ekspertem bywa inspirujący, pouczający i wartościowy. Współpraca z doradcami…