BLOG

Bądź na bieżąco

31.10.2024

Najlepszy sposób na wysoką rotację? To ten… najszybszy!

Nie ma ludzi niezastąpionych – ale proces zastępowania odchodzącej lub zwalnianej osoby nowym pracownikiem może poważnie pokrzyżować firmowe plany. To…

15.10.2024

Jak weryfikujemy w Redegate kompetencje ekspertów – i dlaczego robimy to tak szybko i skutecznie?

Czy zaufasz ekspertowi, który mówi, że pracował dla największych firm w Polsce? Albo takiemu, który zdobywał wykształcenie na prestiżowej uczelni…

12.09.2024

Reskilling i upskilling – czy to jedyny sposób na nowe kwalifikacje w zasobach Twojej firmy?

Zaleceń Unii Europejskiej należy przestrzegać. Jeśli nakrętki mają być przymocowane do butelek, to nie ma być inaczej (to oczywiście przykład…

06.09.2024

Jakie korzyści przynosi regularna współpraca z ekspertami zewnętrznymi?

Nawiązanie regularnej współpracy z Ekspertami zewnętrznymi to dla wielu przedsiębiorców szansa na rozwój biznesu i zajęcie pozycji lidera w branży.…

06.09.2024

Jak skutecznie wdrożyć doradcę biznesowego do zespołu?

Integracja Doradcy z zespołem jest niezwykle ważnym etapem poprawy efektywności jego działań. Wdrożenie go w obowiązki, jak również zapoznanie z…

04.09.2024

Blokada budżetu na zatrudnienie? Przedstawiamy sprytny sposób na jej ominięcie

Nie ma wyjścia: rozwój musi kosztować. I właśnie dlatego czasami nie starcza na niego miejsca w rocznym budżecie firmy. W…

26.07.2024

Jak znaleźć partnera do obsługi kluczowych rekrutacji i działań HR?

Można samodzielnie: taniej i po swojemu. Razem bywa jednak szybciej, bardziej efektywnie i różnorodnie. Są obszary w HR, które trudno…

Współpraca międzypokoleniowa: trudna, ale możliwa i… wartościowa!

Narzekania na „tę dzisiejszą młodzież” odnaleziono już… w tekstach starożytnych. Zarzuty wobec starszych pokoleń – o sztywność poglądów czy brak…

14.05.2024

Jakie wartości mogą wnieść osoby 50+ do Twojej organizacji?

Ach, to pokolenie X i baby boomers! Mało elastyczni, niepotrafiący korzystać z technologii i nieprzystający do współczesnych realiów. A może…

24.04.2024

Rozwój osobisty i profesjonalny z ekspertami zewnętrznymi? Sposób na transfer wiedzy i rozwój zespołów

„Kto z kim przestaje, takim się staje”. Już sam kontakt z ekspertem bywa inspirujący, pouczający i wartościowy. Współpraca z doradcami…

logo redegate
Design: PROFORMAT

Kontakt

GAP GROUP sp. z.o.o.

ul. Inżynierska, nr 39, lok. 206
53-228 Wrocław

KRS: 0000860301;
REGON: 387044670,
NIP: 8943158670